Mit dem sogenannten Partner-Pledge – also dem Partner-Versprechen – adressiert Microsoft gemeinsam mit seinen Integrationspartnern die grossen gesellschaftlichen Fragen. Die zurichnetgroup hat das Versprechen unterzeichnet und verpflichtet sich damit zu Werten und Verpflichtungen in der eigenen Branche und darüber hinaus.
Die Digitalisierung ist für die IT-Branche sowie die Gesellschaft ein Segen und eine Herausforderung zugleich. Die Veränderungen erfordern eine breite öffentliche Diskussion und ebenso Handeln von den jeweiligen Branchen. Vor diesem Hintergrund hat sich Microsoft entschlossen, mit ihren Partnern auf lokaler Basis eine gemeinsame Absichtserklärung zu unterzeichnen. Im Wesentlichen geht es dabei in der Schweizer Version der Verpflichtung um fünf Punkte. Microsoft betont in diesem Zusammenhang, dass sich die Initiative von Land zu Land unterscheiden kann.
Das Partner-Pledge konzentriert sich im Wesentlichen auf fünf Punkte, von denen vier auch für uns als zurichnetgroup und unsere Werte wichtig sind. Der Themenkomplex rund um KI spielt für uns eine eher untergeordnete Rolle, da wir in diesem Umfeld praktisch keine Berührungspunkte haben.
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Digital Skills-Initiative: Die zurichnetgroup verpflichtet sich mit der Unterzeichnung des Partner-Pledge, das interne Bewusstsein für die Weiterbildung der Mitarbeitenden zu fördern. Wir nutzen ausserdem jede Gelegenheit, die Digital Skills im Team zu steigern und damit auch unsere Kunden aktiv einzubinden, um Know-how zu teilen.
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Lehrlingsausbildung: Das Versprechen umfasst mehr als das Angebot einer Lehrstelle. Wir überprüfen, welche Mindestanforderungen für gewisse Berufsgruppen bestehen, um möglichst viele Jugendliche ansprechen zu können. Im Rahmen der Lehrlingsausbildung fördern wir die Lernenden-Community der Microsoft-Partner, um die Lernenden zu befähigen, ein eigenes Netzwerk aufzubauen. Zudem informieren wir im Rahmen unserer Möglichkeiten junge Menschen über digitale Berufe.
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Nachhaltigkeit: Das Thema Nachhaltigkeit soll in möglichst vielen Projekten und Kundengesprächen thematisiert werden. Wir bekennen uns einerseits dazu und andererseits auch um unseren eigenen ökologischen Fussabdruck zu minimieren. Mehr dazu, was zurichnetgroup in diesem Bereich unternimmt, wird hier erläutert.
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Diversität: Unser Team soll die Vielfalt der Schweiz widerspiegeln. Wir streben diverse Fachleute an, was sich auch in der Weiterbildung und Rekrutierungsanstrengungen widerspiegelt. Die Diversität soll sich bis in die oberste Führungsetage durchziehen. Zu den Anstrengungen gehört auch die aktive Bekämpfung der geschlechtsspezifischen Ungleichheit in der Belegschaft durch eine starke Präsenz auf allen Ebenen. Mehr dazu gibt es auch in diesem Blogbeitrag. Wir bemühen uns des Weiteren, Lösungen und Dienstleistungen zu entwickeln, die auch Kunden und Mitarbeitenden mit Behinderung eine barrierefreie Teilnahme am Arbeitsprozess ermöglicht. Unser Ziel ist, dass die zurichnetgroup-Mitarbeitenden «Accessibility Fundamentals» werden und die entsprechenden Skills beherrschen.
Fazit: Die Werte zählen
Die zurichnetgroup trägt die Werte des Microsoft Partner-Pledge vollumfänglich mit. Dieses Versprechen ist für uns kein PR-Gag, sondern ein Beitrag zur Entwicklung unserer Firma, gemeinsam mit dem gesamten Team. Es zeigt unseren Kunden, wofür wir einstehen und was sie von uns erwarten können.
Wollen Sie mehr dazu erfahren, was zurichnetgroup im Bereich der Nachhaltigkeit unternimmt? Lesen Sie dafür unsere Infografik zur myclimate-Studie und erfahren Sie mehr.
