Microsoft Learn ist eine Weiterbildungs-Plattform und bietet vertiefte Lerninhalte zu Microsoft-Produkten und Dienstleistungen - unabhängig von Zeit und Ort und erst noch kostenlos.
Lebenslanges Lernen ist unerlässlich, vor allem in Berufen in einem sich ständig verändernden Umfeld. Zentral für eine funktionierende Ausbildungs-Strategie ist für viele Fachleute die Flexibilität. Lernen muss dezentral möglich sein und zu beliebig wählbaren Zeiten. Denn oft fehlt schlicht die Zeit, mehrere fixe Tage in eine Weiterbildung zu stecken.
Das bietet Microsoft Learn
Die Lernplattform unterstützt das Selbststudium für Microsoft-Produkte und -Dienste bis hin zur Vorbereitung auf eine allfällige Zertifizierung. Die Lernplattform bietet eine breite Palette an Möglichkeiten:
- Mehr als 100 Stunden kostenlose Lerninhalte in 23 verschiedenen Sprachen (mit laufender Erweiterung des Angebots).
- Module und individuell konfigurierbare Lernpfade.
- Learning by Doing – mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen und interaktiven Programmierumgebungen.
- Fortschrittskontrolle, Wissens-Checks und Validierung der Aufgaben bzw. Skripte.
- Nahtloser Übergang zu Präsenzschulungen (Instructor Led Trainings).
Der grosse Vorteil von Microsoft Learn ist die Flexibilität, die es für Lernende schafft. Lerninhalte lassen sich völlig individuell gestalten. Da die Module und Lernpfade online zur Verfügung stehen, sind sie ort- und zeitunabhängig abrufbar. Leerzeiten im Zug gehören damit der Vergangenheit an und können gewinnbringend zur Weiterbildung eingesetzt werden.
Vorbereitung ist wichtig
Microsoft Learn ist sehr umfangreich und geht thematisch richtig in die Tiefe. Es lohnt sich deshalb, die Weiterbildung der Mitarbeitenden langfristig zu planen. Einige Fragen sollten Teams und Vorgesetzte gemeinsam besprechen:
- Wer benötigt in welchen Bereichen eine Weiterbildung?
- Welche Projekte stehen an und welche Skills werden allenfalls zusätzlich benötigt?
- Sind die Stellvertretungen organisiert, ist hier genügend Wissen vorhanden?
- Für welche neuen Angebote muss Wissen erst geschaffen werden?
- Wie kann das Wissen nach der Weiterbildung intern zur Verfügung gestellt werden?
- Wie viel Zeit steht für die Weiterbildung zur Verfügung? Wie wird diese Zeit erfasst?
Sind diese Fragen beantwortet, geht die Arbeit erst richtig los. Nützlich ist, dass in Microsoft Learn auch Lernkontrollen zur Verfügung stehen, die über den Lernfortschritt Auskunft geben und den Vorgesetzten eine gewisse Kontrolle ermöglichen. Grosser Wert wird auf die praktische Anwendung gesetzt: Learning by Doing ist zentral, und dies in einer geschützten Umgebung, die ebenfalls online und ohne die Installation von Tools möglich ist. Auch dies ganz im Sinne einer möglichst bequemen, flexiblen und unkomplizierten Weiterbildung. Denn der Stoff an sich ist schon anspruchsvoll genug.
Fazit
Microsoft Learn ist eine Lernplattform für Microsoft-Produkte und Dienstleistungen. Sie dient der vertieften Weiterbildung von IT-Fachleuten und bietet eine möglichst flexible und unkomplizierte Organisation und Abwicklung der internen Weiterbildung von Fachkräften.
Möchten Sie erfahren, wie Microsoft Viva Ihnen helfen kann erfolgreich neues zu lernen, dann sehen Sie sich unser Einführungsvideo dazu an:
